Электронная трудовая книжка – это цифровой документ, содержащий сведения о том, где и когда человек работал в течение жизни. До 1 января 2021 года работающим гражданам была предоставлена возможность выбрать между электронным и бумажным документом.

Электронные трудовые книжки: что нужно знать

Данные, которые включены в электронную трудовую книжку:

  • ФИО, СНИЛС и другие данные о работнике;
  • сведения о работодателе и трудовых обязанностях;
  • сведения о датах и причинах увольнения.

В отдельных случаях в него могут включать и другую информацию, если это предусмотрено законодательством.

Для получения информации по своей электронной трудовой книжке необходимо воспользоваться порталом Госуслуги или личным кабинетом на сайте ПФР. Кроме того, работающие граждане вправе направить запрос на предоставление сведений через своего работодателя.

Что будет с бумажным вариантом

Бумажные документы сохранятся только у тех, кто первый раз устроился на работу до 2021 года. 

Если сотрудник выбрал ведение электронной трудовой книжки, бумажный документ ему будет выдан на руки. В случае получения работодателем от сотрудника заявления об отказе от перехода на цифровую версию, он будет обязан продолжить вести ее бумажный вариант и храниться он будет в отделе кадров.

Как предоставить данные из цифровой книжки при устройстве на работу

При трудоустройстве владельцу электронной трудовой книжки нужно представить в новую компанию сведения из нее. Получить их можно у предыдущего работодателя, в МФЦ, ПФР и через сервис Госуслуги. Электронные и бумажные версии документа равнозначны.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  В России упростили процедуру оформления гаражей и земельных участков

Если денег не хватает, чтобы дожить до зарплаты, можно взять займ на Яндекс Деньги, карту или наличными. Подобрать такую ссуду можно на портале сравнения финансовых услуг Creditura.ru. Но, если нехватка средств возникает часто, стоит подумать о смене работы.

При трудоустройстве владельцу ЭКТ нужно представить в новую компанию сведения из нее. Получить их можно у предыдущего работодателя, в МФЦ, ПФР и через сервис Госуслуги. Электронные и бумажные версии документа равнозначны.

На правах рекламы

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь